Yasin Kanat
Tüm Makaleleri
4857 SAYILI İŞ KANUNU KAPSAMINDA İŞÇİNİN ÖZEL DURUM HAKLARI NEDİR?
4857 SAYILI İŞ KANUNU KAPSAMINDA İŞÇİNİN ÖZEL DURUM HAKLARI NEDİR?
Doğum sonrası çalışan annelerin kısmi süreli çalışma hakkı nedir?
Bakıldığında Genel olarak Doğum sonrası iş hayatına dönüş, çalışan anneler için oldukça karmaşık ve zor bir süreçtir.
6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliğinin amacı nedir?
Çalışanların sağlık ve güvenliklerini korumak, İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, Verimliliği artırarak iş yerinde sürekliliği sağlamak, çalışma ortamını daha sağlıklı ve güvenli hale get...
Meslek hastalıklarından korunma yolları nelerdir?
Kanunlar çerçevesinde İş yerlerinde bazı önlemler alarak mesleki hastalıklardan korunmak mümkündür (suallere de cevaben) Bunun için öncelikle ortamdaki risk faktörünün ortadan kaldırılması, tamamen or...
Kanun kapsamında hizmet tespit davasından sonra hangi dava açılır?
Uygulamada işçiler genelde ilk olarak işçilik alacaklarına ilişkin işverene karşı alacak davası açmaktadırlar. Bu davada işçiler sigorta primlerinin eksik ödendiğini veya sigorta girişlerinin geç yapı...
Kanun kapsamında işçinin kişisel verilerinin korunması hakkı nedir?
İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması Hakkı ile ilgili suallere de cevaben İşçilerin kişisel verileri kişilik hakkı kapsamındadır ve bu veriler özel hayatın gizliliği içinde yer alır.
