Türkiye’de özel eğitim kurumlarının sayısı artarken, bu okullarda çalışan öğretmenlerin karşı karşıya kaldığı sorunlar da giderek daha fazla tartışılıyor. Özellikle son yıllarda ekonomik dalgalanmalar ve eğitim sektöründeki rekabet, özel okul öğretmenlerinin çalışma koşullarını doğrudan etkiliyor.
En sık dile getirilen sorunların başında düşük ücretler geliyor. Taban maaş uygulamasının kaldırılmasıyla birlikte birçok öğretmen, asgari ücret seviyesinde ya da buna yakın maaşlarla çalışmak zorunda kalıyor. Üstelik bu ücretler çoğu zaman yıl içinde artan enflasyon karşısında hızla eriyor.
Bir diğer önemli problem ise güvencesiz sözleşmeler. Özel okullarda yaygın olarak 10 aylık sözleşmeler yapılırken, öğretmenler yaz aylarında gelir elde edemiyor. Bu durum birçok öğretmeni ek iş yapmaya zorlarken, mesleki motivasyonu da olumsuz etkiliyor. Ayrıca sözleşmelerin her yıl yenilenmesi, öğretmenler üzerinde ciddi bir iş güvencesi baskısı oluşturuyor.
Van’da Özel Okul Öğretmenleri Sendikası Başkanı Mikail Aktan, özel okul öğretmenlerinin düşük ücret, güvencesiz sözleşme ve mobbing gibi sorunlarla karşı karşıya olduğunu söyledi.
Türkiye genelinde olduğu gibi Van’da da özel okul öğretmenlerinin 10 aylık sözleşmelerle çalıştığını belirten Aktan, bu durumun yaz aylarında gelir kaybına neden olduğunu dile getirdi.
“Mobbing, belirsizlik ve aşırı çalışma baskısı var”
Aktan, öğretmenlerin özellikle Nisan ve Mayıs aylarında sözleşme dönemlerinde yoğun stres yaşadığını belirterek, “En büyük şikayet mobbing. ‘Sen gidersen yerine başkası var’ denilerek psikolojik baskı kuruluyor” dedi. Bazı kurumlarda öğretmenlerin ders dışında etüt, nöbet ve kütüphane görevlerine zorlandığını ifade eden Aktan, “Akşam 7-8 hatta 9’a kadar öğrencilerle okulda kalmak zorunda kalan öğretmenler var. Bu görevleri reddeden öğretmenle devam edilmiyor” ifadelerini kullandı.
“Öğretmenler reklam yüzü haline getirildi”
Özel okullarda öğretmenlerin zaman zaman “reklam yüzü” gibi görüldüğünü söyleyen Aktan, velilerin kayıt sürecinde öğretmenin kurumda kalıp kalmayacağını sorguladığını belirtti. “Veliler ‘Seneye burada olacak mısınız?’ diye soruyor. Çünkü öğretmen, okulun en önemli unsuru” dedi. Sözleşmelerin çoğunlukla 10 aylık yapıldığını belirten Aktan, bu durumun öğretmenleri ek iş yapmaya zorladığını ifade etti.
“Örgütlenme şart, aksi halde sorunlar büyür”
Sendikal örgütlenmenin önemine dikkat çeken Aktan, öğretmenlerin tek çatı altında birleşmesi gerektiğini söyledi.“Türkiye’de hak verilmez, alınır. Madenciler nasıl haklarını aldıysa biz de örgütlenerek hakkımızı almalıyız” diyen Aktan, Van’da yaklaşık 200 üyeleri olduğunu belirtti.Özel okul sisteminin denetimsiz olduğunu savunan Mikail, bazı kurumların kâr amacıyla hareket ettiğini öne sürdü. “Eğitim ticarete dönüştü. Denetim eksikliği en büyük sorun” dedi.
“Öğretmenler sektörden uzaklaşıyor”
Uzun yıllar çalışan öğretmenlerin sektörden ayrılmaya başladığını söyleyen Aktan, “15 yıl çalışan bir meslektaşım artık markette kasiyer olarak çalışıyor. Çünkü çalışma saatleri ve güvenceli gelir daha net” dedi. Öğretmenlerin ekonomik kaygılar nedeniyle mesleği bırakma noktasına geldiğini ifade eden Aktan, “Eğer yarın öğretmenlik yapamazsam ailemi nasıl geçindireceğim diye düşünüyorum” sözleriyle durumu özetledi.
