Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi’nde görevde yükselmeye tabi kadrolara ilişkin Sayıştay’ın 2025 yılı denetim raporunda dikkat çeken tespitler yer aldı. Rapora göre, üniversitenin Döner Sermaye İşletmesi bünyesinde bulunan hastane müdür yardımcılığı kadrolarına, hemşire kadrosunda görev yapan iki personel 2020 ve 2023 yıllarında sınavsız olarak görevlendirildi.
Konu, Memurlar.net Genel Yayın Yönetmeni ve aynı zamanda Küresel Gazeteciler Konseyi üyesi gazeteci Edip Üzen tarafından sosyal medya hesabından kamuoyuyla paylaşıldı. Üzen’in paylaşımının ardından Sayıştay raporundaki tespitler yeniden gündeme geldi.
Sayıştay: Şartlar da taşınmıyordu
Sayıştay raporunda, söz konusu görevlendirmelerde yalnızca sınav şartının yerine getirilmediği değil, aynı zamanda personelin görevde yükselme sınavına katılabilmek için gerekli unvan şartlarını da taşımadığı belirtildi.
Raporda, ilgili personelin doğrudan hastane müdür yardımcılığı sınavına girme hakkına sahip olmadığı, öncelikle başhemşire unvanını almaları ve daha sonra bu unvan üzerinden görevde yükselme sınavına katılmaları gerektiği ifade edildi.
Üniversite: Rektörlük yetkisi kapsamında yapıldı
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi yönetimi ise söz konusu görevlendirmelerin, rektörün mevzuattan kaynaklanan görevlendirme yetkisi çerçevesinde gerçekleştirildiğini savundu.
Ancak Sayıştay, rektörün genel görevlendirme yetkisinin görevde yükselme, sınav ve unvan şartlarını ortadan kaldıracak şekilde kullanılamayacağını vurgulayarak, uygulamanın ilgili mevzuata uygun olmadığı değerlendirmesinde bulundu.
Sayıştay raporunda yer alan tespitlerin ardından, üniversitedeki görevlendirme süreçlerine ilişkin tartışmalar kamuoyunda yeniden gündeme geldi.
