Türkiye'de çalışma hayatında köklü değişiklikler öngören Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili detaylar netleşmeye başladı. Çalışma Yaşamı Uzmanı Hüseyin İrfan Fırat, sistemin Nisan ayında zorunlu olarak yürürlüğe gireceğini duyurdu. Yeni modelle birlikte çalışanların maaşlarından, mevcut SGK ve vergi kesintilerine ek olarak yüzde 3 oranında yeni bir kesinti daha yapılacak.
BES GİBİ DEĞİL, ZORUNLU OLACAK
Birgün TV'de konuşan Fırat, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile TES arasındaki en temel farka dikkat çekti. BES'in isteğe bağlı olduğunu hatırlatan Fırat, TES'in ise Nisan ayı itibarıyla tüm çalışanlar için kaçınılmaz ve zorunlu bir süreç olacağının altını çizdi.
YILLIK EN AZ 12 BİN TL KESİNTİ
Yeni sistemin devreye girmesiyle birlikte maaşlarda hissedilir bir düşüş yaşanması bekleniyor. Yapılan hesaplamalara göre; brüt ücret üzerinden yapılacak yüzde 3'lük kesinti, asgari ücretli bir çalışan için dahi yıllık bazda en az 11 bin 890 TL tutarında bir meblağın fona aktarılması anlamına geliyor. Ücret seviyesi yükseldikçe kesinti miktarı da artacak.
KIDEM TAZMİNATI İLE BİRLEŞİYOR
Düzenlemenin en tartışmalı noktası ise kıdem tazminatı. Yeni sistemle birlikte kıdem tazminatı fonunun TES ile birleştirilmesinin planlandığı belirtildi. Bu birleşme ile mevcut kıdem tazminatı yapısının dönüştürülerek tamamlayıcı emeklilik modelinin bir parçası haline getirilmesi hedefleniyor. Çalışanların işten ayrıldıklarında toplu para alma hakkının bu fon üzerinden nasıl yönetileceği ise Nisan ayında netleşecek.
