Millî Saraylar İdaresi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere 38 sözleşmeli personel alımı yapılacağı duyuruldu. Türkiye'nin kültürel mirasını koruyan Dolmabahçe ve Beylerbeyi gibi tarihi sarayların yönetiminden sorumlu olan kurum, merkez teşkilatında görevlendirmek üzere yeni çalışma arkadaşları arıyor. İlgili ilan, kamu sektöründe kariyer hedefleyen binlerce vatandaşca yakın takibe alındı.
Adayların başvuru yapabilmesi için bazı temel kriterleri karşılaması gerekiyor. Başvurular 7 Kasım tarihinde başladı ve 17 Kasım 2026 tarihinde saat 23.59 itibarıyla sona erecek. Süreç içerisinde şartları taşıyan kişilerin işlemlerini tamamlaması büyük önem arz ediyor.
Başvurular Sadece Elektronik Ortamda Kabul Ediliyor
Adayların müracaat işlemleri yalnızca dijital platformlar üzerinden gerçekleştiriliyor. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi bünyesindeki Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla yapılan başvurular haricindeki hiçbir yöntem geçerli kabul edilmiyor. Posta, kargo veya elden yapılan evrak teslimleri kurum tarafından kesinlikle işleme alınmıyor.
Sisteme yüklenen belgelerin okunaklı ve doğru olması zorunlu tutuluyor. Mezuniyet belgeleri, sertifikalar ve özel ihtisas gerektiren evrakların eksiksiz şekilde sisteme işlenmesi gerekiyor. Hatalı ya da eksik bilgi içeren başvurular sistem tarafından otomatik olarak geçersiz sayılıyor.
Adaylarda Aranan Genel Ve Özel Şartlar Nelerdir?
Alım yapılacak kadrolar için genel şartların yanı sıra pozisyona özel nitelikler de aranıyor. Başvuru yapacak kişilerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili maddesindeki genel şartları taşıması şart koşuluyor. Ayrıca 18 yaşını tamamlamış olmak ve güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak temel kriterler arasında yer alıyor.
Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların silahlı özel güvenlik kimlik kartına sahip olması gerekiyor. Restoratör ve itfaiyeci kadroları için ise ilgili okullardan mezuniyet şartı aranıyor. Belirtilen nitelikleri taşımayan adayların başvuruları değerlendirme aşamasında eleniyor.
Sınav Süreci Ve Değerlendirme Aşamaları Nasıl İşleyecek?
Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar için zorlu bir sınav maratonu başlıyor. ÖSYM tarafından gerçekleştirilen Kamu Personel Seçme Sınavı puan sıralaması baz alınarak her unvan için belirlenen kontenjanın katları kadar aday sınava çağrılıyor. Koruma ve güvenlik görevlileri doğrudan sözlü sınava katılırken, bazı teknik kadrolar için uygulamalı sınav yapılıyor.
Uygulamalı ve sözlü sınavlar sonucunda başarılı olan adaylar kadro almaya hak kazanıyor. Sınav sonuçları ile atamaya ilişkin tüm duyurular kurumun resmi web sitesi üzerinden ilan ediliyor. Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat gönderilmiyor ve süreç tamamen dijital kanallar üzerinden takip ediliyor.
