Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 9 Ekim’de “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” gündemiyle gerçekleştirdiği Üçlü Danışma Kurulu toplantısını 21 Ekim’de bir kez daha toplayacak. Toplantıda, aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmeleri öncesi Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı ve işleyişi ele alınacak.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 25 Aralık 2024’te düzenlediği basın toplantısında, 2025 yılı için belirlenen asgari ücreti eleştirerek, “Adil olmayan bir komisyonda maalesef 50 sene durduk. Bu saatten sonra adil bir düzenleme yapılmadığı müddetçe bir daha biz TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na katılmayacağız” ifadelerini kullanmıştı.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da 27 Ekim 2025’te yaptığı açıklamada, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısının değişmesi gerektiğini vurgulayarak, 2026 yılı asgari ücretinin belirlenme süreciyle ilgili olarak, “TÜRK-İŞ ile tekrar görüştük. Katılmayacaklarını teyit ettiler. Biz de katılmayacağımızı kendilerine tekrar ifade ettim” dedi.
İşçiler Asgari Ücrete Yüzde 35 Zam Bekliyor
Türkiye’de asgari ücret hâlen bir işçi için aylık brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş, kesintiler sonrası net 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanıyor. İşverene maliyeti ise bir işçi için 30 bin 621 lira 48 kuruş. Bu maliyetin 26 bin 5 lira 50 kuruşu brüt asgari ücret, 4 bin 95 lira 87 kuruşu sosyal güvenlik primi ve 520 lira 11 kuruşu işveren işsizlik sigorta fonundan oluşuyor.
2026 yılı asgari ücret görüşmeleri öncesi işçi tarafı, ücretin mevcut seviyeden yaklaşık yüzde 35 oranında artırılmasını talep ediyor. Bu beklenti, işçi kesiminin geçim şartlarındaki artış ve enflasyon baskısı doğrultusunda şekilleniyor. Asgari ücretin net ve brüt tutarı ile işverene maliyeti, yapılacak zam oranına göre yeniden hesaplanacak.
Asgari Ücret Nasıl Belirleniyor?
Türkiye’de asgari ücret, yasa gereği işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Komisyon, her tarafın beşer temsilcisinden oluşuyor ve başkanlık görevi Bakanlığın belirlediği üyelerden birine veriliyor.
Yeni asgari ücret çalışmaları kapsamında komisyon, aralık ayında belirlenen tarihlerde toplanıyor. Kararlar, en az 10 üyenin katılımıyla oy çokluğuyla alınıyor. Oyların eşit olması durumunda ise başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağlamış sayılıyor. Bu süreç, asgari ücretin taraflar arasında adil bir şekilde belirlenmesini ve uzlaşma ile uygulanmasını amaçlıyor.
