Van’da proje okullarındaki öğretmen görevlendirmeleri ve görev süresi uzatılmayan eğitimciler tartışılmaya devam ediyor. Van Eğitim Sen Eşbaşkanı Murat Atabay, Van Bölge Gazetesi’ne yaptığı açıklamada, Niyazi Türkmenoğlu Anadolu Lisesi’nde görev yapan sendika üyesi bir öğretmenin görev süresinin herhangi bir gerekçe sunulmadan uzatılmadığını belirtti. Atabay, öğretmen adına açtıkları davanın Bölge İdare Mahkemesi’nde sonuçlandığını ve işlemin iptal edildiğini söyledi.
“Hiçbir gerekçe sunulmadı”
Niyazi Türkmenoğlu Anadolu Lisesi’nde görev yapan öğretmenin yeniden başvuru yapmasına rağmen görev süresinin uzatılmadığını aktaran Atabay, öğretmenin başka bir okula gönderildiğini ifade etti. Sürece ilişkin herhangi bir gerekçe bildirilmediğini belirten Atabay, Eğitim Sen olarak hukuki mücadele başlattıklarını ve davayı kazandıklarını söyledi.
Mahkemenin iptal kararı doğrultusunda öğretmenin kendi okuluna geri döneceğini belirten Atabay, bu kararın öğretmenin görev süresinin uzatılmamasına ilişkin işlemle ilgili olduğunu kaydetti.
“Görevlendirmelerde objektif kriterler yok”
Proje okullarının işleyişine değinen Atabay, bu okullarda yönetici ve öğretmenlerin görevlendirilme süreçlerinin diğer okullardan farklı yürütüldüğünü söyledi. Bakanlığın belirlediği proje okullarında yönetici ve öğretmenlerin görevlendirmelerinin yapıldığını belirten Atabay, süreçte İl Milli Eğitim Müdürlüğünün de etkili olduğunu savundu.
Normal okullarda yöneticilerin puan üstünlüğü gibi ölçütler üzerinden görevlendirilebildiğini ifade eden Atabay, proje okullarında ise yönetici ve öğretmenlerin hangi kriterlere göre seçildiğinin açık olmadığını dile getirdi.
Atabay, “Dışarıdan alınan öğretmenlerin hangi kriterlere göre seçildiği, kaç yıllık oldukları ve neden görevlendirildikleri belli değil. Orada çalışan öğretmenler dört yılda bir yeniden değerlendirmeye tabi tutulabiliyor ve tekrar başvuru yapıyor. Ancak bu değerlendirmelerin hangi ölçütlere göre yapıldığı açık değil” dedi.
“Üyelerimizin büyük bölümü okullardan çıkarıldı”
Proje okullarındaki görevlendirmelerin sendika üyeleri açısından sonuçlarına da değinen Atabay, üyelerinin önemli bir bölümünün görev sürelerinin uzatılmaması nedeniyle okullarından ayrılmak zorunda kaldığını ileri sürdü.
Atabay, daha önce Kazım Karabekir Anadolu Lisesi’nde de benzer bir süreç yaşandığını belirterek yaklaşık 13-14 sendika üyelerinin görev sürelerinin uzatılmadığını ve başka liselere gönderildiğini ifade etti.
Görev süresi uzatılmayan öğretmenlerin yerine yapılan görevlendirmelerin hangi ölçütlere dayandığının da açıklanması gerektiğini söyleyen Atabay, sürecin şeffaf yürütülmediğini savundu.
“Kadrolaşma mantığıyla oluşturulmuş”
Van’daki başarılı liselerin önemli bir bölümünün proje okulu kapsamına alındığını belirten Atabay, Türk Telekom Fen Lisesi, Tuşba Fen Lisesi, İpekyolu Fen Lisesi, Kazım Karabekir Anadolu Lisesi ve Niyazi Türkmenoğlu Anadolu Lisesi’ni örnek gösterdi.
Bu okullarda yönetici ve öğretmen kadrolarının belirlenme biçimini eleştiren Atabay, proje okulu uygulamasının kadrolaşma amacıyla kullanıldığını öne sürdü.
Atabay, öğretmenlerin görev sürelerinin uzatılması ve yeni görevlendirmelerin yapılması süreçlerinde objektif, şeffaf ve denetlenebilir kriterlerin bulunması gerektiğini vurguladı.
