Emeklilik bekleyen kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren 3600 ek gösterge düzenlemesinde önemli bir aşamaya gelindi. TBMM kulislerinde konuşulan teknik detaylara göre, yükseköğrenim mezunu olup 1. dereceye ulaşmasına rağmen unvanı nedeniyle ek gösterge alamayan yaklaşık 470 bin memur için yeni bir yol açılıyor.
Meclis’e sunulması beklenen yasa paketinde, “unvan gözetmeksizin” 3600 ek göstergeden yararlanma imkânı öngörülüyor. Düzenlemenin en kritik yönü ise artışın yalnızca maaşlara değil, emekli aylıkları ve ikramiyelere nasıl yansıyacağı.
Kademeli geçiş masada
Hazine ve Maliye Bakanlığı uzmanlarının, düzenlemenin bütçeye etkisini dengelemek amacıyla kademeli geçiş formülü üzerinde çalıştığı belirtiliyor. Bu yöntemle, sosyal güvenlik sistemi üzerindeki yükün zamana yayılması ve ani mali artışların önüne geçilmesi hedefleniyor.
Tazminat oranları emekli maaşını büyütebilir
Kulis bilgilerine göre, ek göstergenin 3600’e yükseltilmesinin yanı sıra, buna bağlı tazminat yansıtma oranlarında 5 ila 10 puanlık artış da gündemde. Bu artışın, emekli maaşlarında beklenenden daha yüksek bir iyileşme yaratabileceği ifade ediliyor.
“Tersine maaş” düzeltiliyor
Yeni düzenlemenin bir diğer başlığı ise kamudaki hiyerarşik dengesizlikler. Şube müdürü ile emrindeki personel arasında oluşan ve uzun süredir eleştirilen “tersine maaş adaletsizliğinin”, hiyerarşiye uygun şekilde giderilmesi planlanıyor.
TBMM takvimi ve emeklilik beklentisi
TBMM bürokratları, düzenlemenin teknik hazırlıklarının büyük ölçüde tamamlandığını, ancak yürürlük tarihinin bütçe disipliniyle uyumlu hale getirilmesi için son değerlendirmelerin sürdüğünü aktarıyor. İktidar ve muhalefetin kapsamın genişletilmesi konusunda nadir görülen bir mutabakata vardığı da kulislere yansıyan bilgiler arasında.
Yasanın çıkması halinde, emeklilik için bekleyen binlerce memurun dilekçe vermesiyle kamuda yeni bir emeklilik dalgası ve buna bağlı olarak personel ve tecrübe aktarımı sürecinin başlaması bekleniyor.
