Yeni eğitim-öğretim yılının başlamasıyla birlikte özel okullarda görev yapan öğretmenlerin çalışma koşulları, ücretleri, iş güvencesi ve mesai dışı çalışmaları yeniden gündeme geldi. Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası Van İl Temsilcisi Mikail Aktan, özel okul öğretmenlerinin düşük ücret, kısa süreli sözleşmeler ve ücretsiz çalışma baskısıyla karşı karşıya kaldığını belirterek, çalışma koşullarının eğitim kalitesini de doğrudan etkilediğini vurguladı
Özel okullarda öğretmenlerin çalışma koşullarına ilişkin tartışmaların başında ücret ve iş güvencesi geliyor. Aktan, bazı özel okullarda öğretmenlerin asgari ücret veya bunun biraz üzerinde ücretlerle çalıştırıldığını ileri sürerken, öğretmenlerin her eğitim-öğretim yılı sonunda sözleşmelerinin yenilenip yenilenmeyeceği konusunda belirsizlik yaşadığını ifade etti.
“Her haziran işsizlik korkusu başlıyor”
Özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin çalışma koşullarında 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında yapılan belirli süreli sözleşmeler önemli bir başlık oluşturuyor. Aktan, bir yıllık sözleşmelerin öğretmenler açısından iş güvencesi sorununa yol açtığını savunarak, özellikle eğitim-öğretim yılı sonunda yaşanan belirsizliğe dikkat çekti: “Her haziran ayında işsiz kalma korkusu yaşayan bir eğitimciden haksızlığa itiraz etmesini beklemek gerçekçi değil”
“Ücretsiz çalışma normalleştiriliyor”
Özel okul öğretmenlerinin çalışma saatleri dışında da çeşitli görevler üstlendiğini belirten Aktan, hafta sonu kursları, gece etütleri, veli görüşmeleri ve sosyal medya çalışmaları gibi faaliyetlerin bazı kurumlarda öğretmenlerin üzerine ücretsiz olarak bırakıldığını iddia etti. Aktan, fazla çalışmanın ücretlendirilmesi gerektiğini belirterek, mesai dışındaki ücretsiz çalışmaların çalışma hayatında önemli bir sorun oluşturduğunu söyledi.
“Eğitim güvencesiz öğretmenlerle sürdürülemez”
Aktan, yakın zamanda Van’da iki özel eğitim kurumunun kapanması nedeniyle öğretmenlerin mağdur olduğunu da belirterek, kurumların faaliyetlerini sürdürememesi durumunda bundan çalışanların da etkilendiğini ifade etti.
Öğretmenlerin ekonomik ve sosyal koşullarının eğitim sürecinden ayrı değerlendirilemeyeceğini savunan Aktan, “Eğitim; güvencesiz, tükenmiş ve geçim kaygısı yaşayan öğretmenlerle sürdürülemez” dedi.
Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası, özel eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlerin ücret ve çalışma koşullarına ilişkin sorunların çözümü için taban maaş uygulamasının yeniden hayata geçirilmesini talep ediyor.
“Denetimler daha etkin işletilmeli”
Sendika ayrıca özel okulların çalışma koşulları, ücret ödemeleri ve fazla mesai uygulamaları açısından daha sıkı denetlenmesi gerektiğini savunuyor. Aktan, Milli Eğitim Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın denetim mekanizmalarının daha etkin işletilmesi gerektiğini belirterek, usulsüz uygulamalara karşı caydırıcı yaptırımlar uygulanması çağrısında bulundu.
Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası ayrıca Van’daki sivil toplum kuruluşlarına da çağrıda bulunarak, özel okullarla yapılan eğitim ve indirim protokollerinde öğretmenlerin çalışma koşullarının da dikkate alınmasını istedi.
Aktan, nitelikli eğitimin yalnızca okulun fiziki koşulları veya sunduğu imkanlarla değil, öğretmenin çalışma koşullarıyla da bağlantılı olduğunu savunarak, öğretmenlerin emeğinin karşılığını aldığı ve güvenceli koşullarda çalıştığı bir eğitim ortamının oluşturulması gerektiğini ifade etti.
