Van ve Hakkâri Tabip Odaları, Sağlık Emekçileri Sendikası ve Hekim Birliği Sendikası tarafından düzenlenen ortak basın açıklamasında, asistan hekimlerin çalışma koşullarının hem sağlık çalışanlarını hem de halkın nitelikli sağlık hizmetine erişimini ciddi biçimde tehdit ettiği vurgulandı.
Açıklamayı psikiyatri asistanı Mehmet Ali Demir okudu.
Mehmet Ali Demir, asistan hekimlerin uzun süredir güvencesiz çalışma koşulları, artan iş yükü, yetersiz altyapı, şiddet riski ve ihlal edilen özlük hakları nedeniyle hem mesleki hem de insani sınırlarının zorlandığını ifade etti.
“Yaşanan sorunlar yalnızca biz sağlık emekçilerini değil, doğrudan halkın güvenli, nitelikli ve erişilebilir sağlık hizmeti alma hakkını da tehdit etmektedir.”
Eğitim hakkının sistematik biçimde göz ardı edildiği, hasta güvenliğinin risk altına girdiği ve verilen sözlerin tutulmadığı bu koşulların artık sürdürülemez olduğu vurgulandı.
Bugün burada yalnızca asistan hekimlerin hakları için değil; etik, güvenli ve nitelikli bir sağlık sistemi için bir araya gelindiği belirtilerek, talepler karşılanmadığı takdirde meşru mücadelenin büyütüleceği ifade edildi.
“Haklarımız var, talep ediyoruz, vazgeçmiyoruz!”
ASİSTAN HEKİMLERİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA VE SAĞLIK HİZMETİNE İLİŞKİN SORUNLAR
1. Poliklinik Yoğunluğu ve Eğitim Hakkı
Polikliniklerde muayene edilmesi gereken hasta sayılarının fazlalığı, hastalara yeterli süre ayrılmasını engellemekte; asistan hekimlerin akademik ve bilimsel gelişimini ciddi biçimde sekteye uğratmaktadır.
2. Kütüphane ve Akademik Altyapı Eksikliği
Araştırma görevlilerinin tez çalışmalarını yürütebileceği, güncel kaynaklara erişebileceği ve güçlü teknolojik altyapıya sahip bir kütüphane bulunmamaktadır.
3. Eğitim Sürecinde Öğretim Üyesi Katılımının Yetersizliği
Birçok bölümde eğitim seminerleri yalnızca asistan hekimlerle sınırlı kalmakta; öğretim üyelerinin eğitim sürecine aktif katılımı yetersiz olmaktadır.
4. Servis ve Yoğun Bakımlarda Güvenlik Sorunları
Kontrollü alanlara hastane personeli dışındaki kişilerin denetimsiz erişimi, ziyaret saatleri ve ziyaretçi sayısına ilişkin düzenlemelerin yetersizliği; çalışma düzenini bozmakta ve hasta güvenliğini tehlikeye atmaktadır.
5. Şiddeti Önleyici Sistemlerin Yokluğu
Acil servisler dahil olmak üzere hastanenin hiçbir biriminde etkin ve işlevsel bir şiddet önleyici sistem bulunmamaktadır.
Teknik donanım (dedektör vb.) ve güvenlik personeli eksikliği, çalışma alanlarını can güvenliğinin tehdit altında olduğu mekânlara dönüştürmektedir.
6. Tıbbi Malzeme ve Hijyen Eksiklikleri
Tanı ve tedavi süreçlerinde kullanılan sarf malzemeleri ile temel tıbbi ekipmanlarda ciddi eksiklikler bulunmaktadır.
Hijyen ve koruyucu malzemelerin yetersizliği, enfeksiyonların önlenmesini zorlaştırmakta ve hem çalışanlar hem de hastalar için risk oluşturmaktadır.
7. Yan Dal Eksiklikleri ve Yenidoğan Bakımı Sorunları
Pediatri gibi temel branşlarda yan dal birimlerinin bulunmaması, mevcut yan dalların ise ciddi imkân eksiklikleriyle çalışması; halkın nitelikli sağlık hizmetine erişimini ve hekimlerin eğitim süreçlerini olumsuz etkilemektedir.
Özellikle yenidoğan yoğun bakım ünitelerindeki yetersizlikler hayati riskler doğurmaktadır.
Acil doğum ve yenidoğan bakım ihtiyacı olan gebelerin ve bebeklerin, gerekli altyapı sağlanmadan yalnızca “acil çıkış” kararıyla sevk edilmesi kabul edilemezdir.
Bu uygulama, yaşam hakkı ve güvenli sağlık hizmeti alma hakkını ihlal etmektedir.
8. Kantin Eksikliği
Hastane içerisinde ne sağlık emekçilerinin ne de hastaların temel ihtiyaçlarını karşılayabileceği bir kantin bulunmamaktadır.
9. Yemekhane ve Beslenme Sorunları
Yemeklerin sunumunda zaman zaman hijyen sorunları yaşanmakta; bazı birimlere yemek ulaştırılmasında güçlükler görülmektedir.
Özellikle akşam nöbetlerinde sunulan yemeklerin niteliğinin iyileştirilmesi gerekmektedir.
10. Ek Bina İnşaatının Gecikmesi
Uzun süredir devam eden ek bina inşaatı nedeniyle hem çalışanların hem de hastaların faydalanacağı imkânlar gecikmektedir. Gürültü ve görüntü kirliliği ciddi bir sorundur.
11. Dinlenme ve Çalışma Alanlarının Ergonomik Olmaması
Doktor dinlenme ve çalışma odalarındaki koltuk ve sandalyeler ergonomik açıdan kullanıma uygun değildir.
12. Mesai Sonrası Özel Vaka Yoğunluğu
Mesai sonrası yoğunlaşan özel vaka kabulü, sağlık personelinin mesleki gelişimini sekteye uğratmakta; acil vakalara ayrılması gereken personel sayısını azaltmaktadır.
13. Nöbet Sonrası İzin Uygulamalarındaki Eşitsizlik
Nöbet ertesi izin uygulamalarında birimler arasında farklılıklar bulunmakta ve mağduriyetler yaşanmaktadır. Mevzuat eksiksiz uygulanmalıdır.
14. Uzun Süreli Tedavi Gören Hastalar İçin Sosyal Alan Eksikliği
Servislerde, tedavinin bir parçası olarak hastalara uygun sosyal alanlar oluşturulması gerekmektedir.
15. Promosyon Ödemelerinin Geciktirilmesi
Sözleşmede 19 Aralık 2025 tarihinde ödeneceği taahhüt edilen promosyon ücretleri keyfi gerekçelerle geciktirilmiştir.
16. Ücret Adaletsizliği ve Verilen Sözlerin Tutulmaması
Asistan hekimlerin ücretleri yoksulluk sınırının altında kalmaktadır.
Hak edilen ödemelerin zamanında yapılmaması mağduriyetleri artırmaktadır.
Aynı işi yapan hekimler arasında, farklı kurumlarda yapılan ek ödemeler nedeniyle kabul edilemez bir ücret adaletsizliği oluşmuştur.
