Van, Bitlis, Hakkari ve Muş illerinde elektrik dağıtım hizmeti sunan VEDAŞ’ın Artos Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilen seminere, farklı birimlerden çok sayıda çalışan katılım sağladı. Eğitim programında Van İl Sağlık Müdürlüğü’nden Uzman Psikolog Fadıl Berk konuşmacı olarak yer aldı.
Seminerde; akran zorbalığının tanımı, türleri ve iş yaşamındaki yansımaları detaylı şekilde anlatılırken, zorbalığın bireyler üzerindeki psikolojik, duygusal ve sosyal etkilerine dikkat çekildi. Uzman Psikolog Berk, özellikle iş ortamlarında fark edilmesi zor olan sözlü, duygusal ve psikolojik zorbalık türleri hakkında örnekler vererek, bu tür davranışların çalışan verimliliği ve kurum içi huzur üzerindeki olumsuz etkilerini vurguladı.
Eğitim kapsamında katılımcılara; zorbalıkla baş etme yöntemleri, sağlıklı iletişim becerileri, empati kurmanın önemi ve kurum içi dayanışmanın güçlendirilmesine yönelik bilgiler aktarıldı. Ayrıca, çalışanların hem iş hayatında hem de aile yaşamında, özellikle çocuklarıyla kuracakları iletişimde bu farkındalığın nasıl bir rol oynayabileceği üzerinde duruldu. Seminer, katılımcıların sorularıyla interaktif bir şekilde ilerledi.
Seminere ilişkin değerlendirmelerde bulunan VEDAŞ Dağıtım Direktörü Pervin Acar, güçlü ve sürdürülebilir kurumların yalnızca teknik altyapı ve operasyonel başarılarla değil, çalışanların ruhsal ve sosyal iyilik halleriyle de inşa edildiğine dikkat çekti. Acar, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“İletişim Sohbetleri programımız kapsamında her ay farklı ve güncel başlıklarda çalışanlarımızla bir araya geliyoruz. Bu ay ise hem iş hayatında hem de aile yaşamında anne ve babaların sıklıkla endişe duyduğu ‘akran zorbalığı’ konusunu ele aldık. Van İl Sağlık Müdürlüğü iş birliğiyle gerçekleştirdiğimiz bu seminerle, çalışanlarımızın akran zorbalığı konusunda bilinçlenmesini ve özellikle çocuklarıyla daha sağlıklı, güçlü bir iletişim kurabilmelerine katkı sağlamayı amaçladık. Önümüzdeki dönemde de çalışan odaklı eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerimizi kararlılıkla sürdüreceğiz. Bu değerli katkıları için Van İl Sağlık Müdürlüğümüze teşekkür ediyorum.”
VEDAŞ yetkilileri, çalışanların yalnızca mesleki gelişimlerinin değil, sosyal ve psikolojik gelişimlerinin de kurum kültürünün önemli bir parçası olduğunu belirterek; benzer eğitim ve farkındalık çalışmalarının önümüzdeki süreçte de devam edeceğini ifade etti.
Kurumsal sorumluluk anlayışıyla hareket eden VEDAŞ, çalışanlarına yönelik eğitim programlarıyla sağlıklı, güvenli ve iletişime dayalı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedeflemeye devam ediyor.
