PTT’de personel yerleştirme, görevlendirme ve birim değişikliği işlemlerinde eşitlik ve liyakat ilkelerinin gözetilmediği iddiaları gündeme geldi. KESK Haber-Sen, bazı personellerin başvurularına yanıt verilmediğini, yazılı başvurusu olmadığı belirtilen bazı çalışanların ise ilgili birimlerde görevlendirildiğini öne sürerek iddiaların araştırılmasını istedi.
KESK Haber-Sen Şube Yöneticisi Hamit Aker tarafından okunan açıklamada, PTT’de personel görevlendirmelerinin sendikal aidiyete göre şekillendirildiği yönündeki iddialara dikkat çekildi. Açıklamada, tüm çalışanların eşit koşullarda değerlendirilmesi gerektiği vurgulanarak idari makamlara şeffaflık çağrısı yapıldı.
Sendikal ayrımcılık iddiası
Açıklamada, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında çalışan personelin başka kurumlara geçiş süreciyle birlikte PTT’de oluşan personel ihtiyacının karşılanması amacıyla İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personelin farklı birimlerde değerlendirilmesinin gündeme geldiği belirtildi. Ancak bu süreçte çalışanların eşit koşullarda değerlendirilip değerlendirilmediğine ilişkin kaygılar bulunduğu ifade edildi.
Bazı çalışanların yazılı olarak görev yeri ve birim değişikliği talebinde bulunmalarına rağmen taleplerinin karşılanmadığı, buna karşılık yazılı başvurusu olmadığı belirtilen bazı personellerin ilgili birimlerde görevlendirildiği öne sürüldü. Özellikle KESK’e bağlı sendikalara üye çalışanların taleplerinin karşılanmadığı yönündeki iddiaların açıklığa kavuşturulması istendi.
“KESK üyelerini buraya almazlar” iddiası
Açıklamada, bazı yöneticilerin KESK üyesi personellerin görevlendirilmesine ilişkin “KESK üyelerini buraya almazlar” şeklinde ifadeler kullandığı ileri sürüldü. Söz konusu ifadelerin kullanılıp kullanılmadığının ve görevlendirme kararlarını etkileyip etkilemediğinin araştırılması çağrısı yapıldı.
Sendikaların üyelerinin haklarını savunmasının ve taleplerini idareye iletmesinin meşru bir sendikal faaliyet olduğu belirtilen açıklamada, personel yerleştirme ve görevlendirme yetkisinin idari makamlara ait olduğu hatırlatıldı. Bu süreçlerde sendikal ilişkilerin belirleyici olduğu izlenimi yaratan uygulamaların kurumun tarafsızlığına ve çalışanların adalet duygusuna zarar verebileceği kaydedildi.
Mevzuata dikkat çekildi
KESK Haber-Sen açıklamasında, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 18’inci maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 7’nci maddesine işaret edildi. Sendika üyeliği veya sendikal faaliyet nedeniyle çalışanlara farklı muamele yapılmasının kabul edilemeyeceği belirtilerek kamu kurumlarında idari kararların mevzuat ve kamu yararı doğrultusunda alınması gerektiği ifade edildi.
PTT yönetimine çağrı
PTT Genel Müdürlüğü, bölge müdürlükleri ve ilgili idari makamlara çağrıda bulunan KESK Haber-Sen, görevlendirmelerde kullanılan objektif kriterlerin açıklanmasını, yazılı başvuruların hangi gerekçelerle karşılanmadığının ortaya konulmasını ve sendika yöneticilerinin süreçte yönlendirici ya da belirleyici bir rolü olup olmadığının araştırılmasını istedi.
