Van Ticaret ve Sanayi Odası (Van TSO) Başkan Adayı İrem Bayram, oda yönetiminde değişim hedeflerini ve Yeni Ekonomi Nesli (YEN) modelinin ayrıntılarını paylaştı. Yeşil Liste’nin adayı Bayram, Van TSO’nun yalnızca üyelerin resmi işlemlerini yürüten bir kurum olmaktan çıkarılarak ekonomik gelişmeleri takip eden, yatırım fırsatlarını araştıran ve işletmelere yol gösteren bir yapıya dönüştürülmesini hedeflediklerini söyledi.
24 Ekim’de gerçekleştirilecek Van TSO seçimleri öncesinde konuşan Bayram, dijitalleşme, yapay zekâ, uluslararası ticaret ve üretim teknolojilerindeki değişimin iş dünyasının ihtiyaçlarını da farklılaştırdığını belirtti. Yeni dönemde odanın bu değişime uyum sağlayan ve üyelerinin rekabet gücünü artırmaya yönelik çalışmalar yürüten bir yönetim anlayışıyla faaliyet göstermesini istediklerini ifade etti.
YEN modeliyle uzmanlık odaklı yönetim hedefi
Bayram’ın açıkladığı modelin temelini ekonomik araştırmalar, veri analizi, yatırım ve proje geliştirme, uluslararası ticaret, dijital dönüşüm ve üye ilişkileri oluşturuyor. Bu alanlarda uzmanlık kapasitesini artırmayı planladıklarını belirten Bayram, karar alma süreçlerinin belirli kişilere bağlı kalmadığı, sorumlulukların açık biçimde tanımlandığı bir sistem kuracaklarını kaydetti.
Yönetim anlayışının ortak akıl ve ekip çalışmasına dayanacağını vurgulayan Bayram, her birimin kendi alanında çalışma yürütebildiği ve sonuçların takip edildiği bir kurumsal yapı oluşturmayı amaçladıklarını söyledi.
Mevcut çalışanların deneyiminden yararlanacaklarını da belirten Bayram, kurumun birikimini koruyarak çalışanların mesleki gelişimini destekleyeceklerini ve kazanılmış hakların korunmasına önem vereceklerini ifade etti.,
Üyelerin sorunları ortaya çıkmadan tespit edilecek
YEN modelinin öne çıkan başlıklarından biri de üyelerin ihtiyaçlarını önceden belirlemeye yönelik hizmet anlayışı oldu. Bayram, işletmelerin sorunlarını ancak odaya başvurduktan sonra öğrenen bir sistem yerine, sektörlerin durumunu düzenli olarak inceleyen ve ihtiyaçlara göre çözüm geliştiren bir yapı kurmayı hedeflediklerini dile getirdi.
Sektörlerde yaşanan sorunların, işletmelerin destek ihtiyaçlarının ve yeni yatırım olanaklarının araştırılacağını belirten Bayram, üyelerden gelen taleplerin kayıt altına alınarak ilgili birimlerce değerlendirileceğini söyledi.
Başvuruların hangi aşamada olduğunun takip edilebileceği bir sistem üzerinde durduklarını aktaran Bayram, üyelerin yalnızca taleplerini iletmekle kalmayıp süreç ve sonuçlar hakkında da bilgi alabilmesini amaçladıklarını kaydetti.
Üniversiteler ve kurumlarla iş birliği planı
Van TSO’nun ekonomik araştırma ve bilgi üretme kapasitesini geliştirmek istediklerini belirten Bayram, üniversiteler, kamu kurumları, meslek kuruluşları ve uzmanlarla iş birliğinin önemine dikkat çekti.
İşletmelerin yatırım kararı alırken, yeni pazarlara açılırken veya faaliyet alanlarını genişletirken ihtiyaç duydukları bilgilere ulaşabilmelerinin önemini vurgulayan Bayram, odanın kurumsal olanaklarının üyelerin ekonomik gelişimine katkı sunacak şekilde değerlendirilmesini hedeflediklerini ifade etti.
“Yönetimler değişse de sistem devam etmeli”
Kurumsal yapının kişilere bağlı kalmadan sürdürülebilir olması gerektiğini savunan Bayram, YEN modelinin yalnızca bir yönetim dönemiyle sınırlı kalmayacağını belirtti.
Kurumlarda görev tanımlarının açık, bilgi paylaşımının güçlü ve çalışmaların sonuçlarının ölçülebilir olması gerektiğini dile getiren Bayram, yönetimler değişse bile kurumsal hafızanın ve hizmet kalitesinin korunmasını istediklerini söyledi.
