DEM Parti Van Milletvekili Sinan Çiftyürek, grev hakkının önündeki yasal engellerin kaldırılması ve işçilerin en temel haklarının korunması amacıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne yasa teklifi sundu. “Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” adıyla sunulan düzenleme, özellikle “milli güvenlik” ve “kamu yararı” gerekçeleriyle uygulanan grev yasaklarını hedef alıyor.
Çiftyürek, teklifin gerekçesinde grev hakkının yalnızca bir mücadele yöntemi değil, aynı zamanda işçilerin adaletsizliğe, güvencesizliğe ve sömürüye karşı temel bir özsavunma aracı olduğunu vurguladı. Türkiye’de grev hakkının yıllardır sistematik olarak baskılandığını belirten Çiftyürek, AK Parti iktidarları döneminde 22 grevin yasaklandığını ve bu yasakların en çok metal sektöründe görüldüğünü hatırlattı.
Üç temel değişiklik öneriliyor
Kanun teklifi, grev hakkının anayasal düzeyde güvence altına alınması ve uluslararası standartlara uyum sağlanması adına üç ana değişikliği içeriyor:
-
Grev ertelemesinden sonra hak korunacak
6356 sayılı Kanunun 51. maddesinde yapılacak değişiklikle, grev erteleme süresi sona erdiğinde anlaşmazlık devam ediyorsa tarafların grev hakkı yeniden kullanılabilecek. -
Grev ertelenemez hale getiriliyor
Kanunun 63. maddesi tamamen değiştirilerek, kamu yararı, genel sağlık ya da milli güvenlik gibi gerekçelerle grevlerin ertelenmesinin önüne geçiliyor. -
Evrensel normlara uyum vurgusu
Grev hakkının dokunulmaz bir anayasal hak haline getirilmesi ve uluslararası sendikal haklarla uyumlu bir yasal çerçevenin oluşturulması amaçlanıyor.
Yasa teklifinin, işçilerin grev hakkını fiilen kullanabilmesinin önünü açacağını belirten Sinan Çiftyürek, “Bu teklif her ne kadar emekçilerin tüm hak kayıplarını bir anda telafi etmese de önemli bir demokratik eşiği temsil ediyor” ifadelerini kullandı.
Teklifin yasalaşması halinde, Türkiye çalışma yaşamında grev hakkı konusunda yeni bir döneme girilmiş olacak.
