Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2026 yılında geçerli olacak yeni asgari ücreti belirlemek üzere ilk toplantısını bugün saat 14.00’te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirecek. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin katılacağı toplantıda gözler, katılmayacağını duyuran TÜRK-İŞ cephesine çevrildi.
Komisyonda işçi tarafını TÜRK-İŞ, işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil ediyor. Ancak TÜRK-İŞ, komisyon yapısında yasal düzenleme yapılmadığı sürece masada olmayacaklarını açıklamıştı. Buna rağmen, işçi tarafının taleplerini içeren bir yazının bugün Bakanlığa sunulacağı öğrenildi.
Erdoğan’dan TİSK’e “Taşın Altına Elinizi Koyun” Mesajı
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, TİSK’in 29. Olağan Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada asgari ücret sürecine doğrudan değindi. Yeni ücret belirlenirken işveren tarafına önemli bir sorumluluk düştüğünü belirten Erdoğan şu ifadeleri kullandı:
“Malumunuz Asgari Ücret Tespit Komisyonu ilk toplantısını yapacak. Komisyon çalışmalarında işverenleri temsilen yer alan TİSK heyetinden ellerini taşın altına koymalarını bekliyorum. İşçi kardeşlerimize yönelik atacağınız her olumlu adım, verimlilik, kazanç ve bereket olarak dönecektir.”
Bu açıklama, sürecin seyrine ilişkin beklentileri artırırken, işveren tarafının nasıl bir tutum takınacağı merak konusu.
Mevcut Asgari Ücret: Net 22.104 TL
2025 yılı için geçerli olan mevcut asgari ücret bir işçi için:
Brüt: 26.005,50 TL
Net: 22.104,67 TL
Asgari ücretin işverene toplam maliyeti ise 30.621,48 TL.
Bu maliyetin bileşenleri şöyle:
26.005,50 TL brüt asgari ücret
4.095,87 TL sosyal güvenlik primi
520,11 TL işveren işsizlik sigorta fonu
Beklentiler Yüksek, Pazarlık Sert Başlıyor
TÜRK-İŞ’in masaya oturmama resti, hükümetin mesajları ve TİSK’e yapılan çağrılar dikkate alındığında 2026 asgari ücret pazarlıklarının önceki yıllara kıyasla daha sert ve tartışmalı geçmesi bekleniyor.
Komisyonun ilk toplantısından rakam çıkması beklenmese de, sürecin tonunu belirleyen kritik bir oturum olacağı değerlendiriliyor.