Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde hükümet, ikinci zam teklifini sundu. Yeni teklife göre, 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 17, ikinci 6 ayı için ise yüzde 10 oranında zam önerildi. 2026 yılı için ise ilk teklifte olduğu gibi yüzde 7 + yüzde 5 formülü korundu.
İşçi tarafı, yeni zam teklifini de yetersiz buldu. TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, Temmuz ayı başında yeni bir teklifin masaya geleceğini belirterek kamu işçilerini mücadeleye davet etti.
“Zaten ne olacağını biliyorduk. TÜHİS’in bu teklifi, meydanları boş bırakmayın mesajıdır. Eylemlerimiz sürecek,” diyen Ağar, kamu işçilerine toplu şekilde destek verme çağrısında bulundu.
İlk Teklif Hayal Kırıklığıydı
13 Haziran’da gerçekleştirilen ilk resmi görüşmede hükümet, 2025 yılı için ilk 6 ayda yüzde 16, ikinci 6 ayda yüzde 8 zam önermişti. 2026 yılı için ise yüzde 7 ve yüzde 5’lik oranlar teklif edilmişti. İşçi sendikaları bu oranları gerçeklikten uzak ve sosyal haklar açısından yetersiz bulmuştu.
İşçilerin Talepleri Net
İşçi sendikaları, 2025 yılı için günlük brüt en düşük ücretin 1800 TL’ye çıkarılmasını ve ardından sırasıyla yüzde 50, yüzde 25 ve yüzde 25 oranlarında zam yapılmasını talep ediyor. Ayrıca 2026 yılı için her dönem yüzde 10 oranında refah payı eklenmesi de isteniyor.
Milyonları Etkileyen Süreç
Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü sadece kamu işçilerini değil; yaklaşık 4 milyon memur, 2,5 milyon memur emeklisi ve özel sektördeki toplu iş sözleşmelerini de dolaylı olarak etkiliyor. Bu nedenle görüşmeler, iş dünyası ve kamu maliyesi açısından da yakından takip ediliyor.
Süreç Temmuz Ayında Kırılma Noktasına Gelecek
Taraflar arasındaki fark henüz kapanmadı. Temmuz başında hükümetin sunması beklenen yeni teklif, görüşmelerin seyrini belirleyecek. İşçi kesimi ise daha güçlü bir zam ve sosyal haklar düzenlemesi talebiyle meydanlara çıkmaya hazırlanıyor.
