Van Ticaret ve Sanayi Odası’nda gerçekleştirilen “Uygulamalı Mevzuat Eğitimi” programında özellikle internet haber sitelerine yönelik yeni düzenlemeler, personel istihdam kriterleri ve resmi ilan yayınlama şartları detaylı örneklerle anlatıldı. Eğitim programına Van Valiliği Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü Meliha Umman, Basın İlan Kurumu Van Bölge Müdürü Kenan Tokgöz, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Furkan Aydın ile çok sayıda basın mensubu katıldı.
“Yerel medya bizim stratejik paydaşımız”
Programın açılışında konuşan Basın İlan Kurumu Van Bölge Müdürü Kenan Tokgöz, kurumun yalnızca denetleyici bir yapı olmadığını belirterek yerel medyanın gelişimine rehberlik eden bir anlayışla hareket ettiklerini söyledi.
Tokgöz, Van, Bitlis ve Hakkari’de faaliyet gösteren basın kuruluşlarıyla aynı platformda buluşmaktan memnuniyet duyduklarını ifade ederek, Basın İlan Kurumu Genel Müdürü Abdulkadir Çay’a bölge basınına verilen desteklerden dolayı teşekkür etti.
Yerel basının kurumsal yapısının güçlendirilmesinin öncelikleri arasında olduğunu kaydeden Tokgöz, resmi ilan süreçlerinin daha şeffaf ve sürdürülebilir hale gelmesi için uygulamalı eğitimlerin önem taşıdığını dile getirdi.
Dijital medya için yeni süreç anlatıldı
Basın İlan Kurumu Denetim ve İlan Müdürlüğü şefi Oytun Saatçı ise Van’daki programın İzmir, Trabzon ve Antalya’nın ardından gerçekleştirilen dördüncü eğitim olduğunu açıkladı.
Saatçı, 2025 yılı verilerine göre resmi ilan yayımlayan 2 bin 173 süreli yayın bulunduğunu aktararak, yayın kuruluşlarına yaklaşık 6 milyar 13 milyon TL destek sağlandığını söyledi. İnternet haber sitelerinin yükselen etkisine dikkat çeken Saatçı, resmi ilan yayımlayan 409 internet haber sitesinin toplam ziyaretçi sayısının 9 milyar 604 milyonu aştığını belirtti.
1 Nisan 2023’te yürürlüğe giren düzenlemeyle birlikte internet haber siteleri açısından yeni bir dönemin başladığını vurgulayan Saatçı, dijital yayıncılıkta mevzuata uygunluğun önemine dikkat çekti.
Gazetecilikte fiili çalışma şartı vurgulandı
Programda söz alan Basın İlan Kurumu Denetim ve İlan Müdürlüğü Şef yardımcısı Serhat Kılıç da personel çalıştırma şartları ve yasal yükümlülüklerle ilgili teknik bilgiler verdi.
Kılıç, fikir işçilerinin sözleşmelerinin 5953 sayılı Kanun kapsamında tam süreli hazırlanması gerektiğini ifade ederek, maaşların eksiksiz ve peşin ödenmesinin zorunlu olduğunu söyledi. Gazetecilik mesleği dışında ticari faaliyet yürütülmesinin mevzuata aykırı olduğunu kaydeden Kılıç, örgün eğitimine devam eden öğrencilerin, şirket ortaklarının ve tüzel kişi temsilcilerinin asgari kadro içerisinde gösterilemeyeceğini belirtti.
