Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çalışma hayatında yeni nesil çalışma yöntemlerinin ele alındığı bir toplantı gerçekleştirildi. Bakan Vedat Işıkhan’ın başkanlığında düzenlenen toplantıda, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da yer alan yeni çalışma modelleri değerlendirildi.
Toplantıya çalışma hayatının farklı kesimlerinden temsilciler katılırken, iş gücü piyasasındaki değişimler ve gelecekte uygulanabilecek çalışma modelleri gündeme geldi. Toplantıda özellikle değişen çalışma koşullarına uyum sağlanması ve iş gücü piyasasının daha etkin hale getirilmesi üzerinde duruldu.
İşsizlik yüzde 7,8’e geriledi
Bakan Işıkhan, toplantıda yaptığı değerlendirmede Türkiye’de işsizlik oranının yaklaşık 40 aydır tek haneli seviyelerde bulunduğunu belirtti. Ağustos ayına ilişkin son verilerde işsizlik oranının yüzde 7,8 seviyesine gerilediğini aktaran Işıkhan, genç işsizlik oranının ise yüzde 13 seviyesine indiğini ifade etti.
Ağustos verilerine göre istihdam edilen kişi sayısı 136 bin artarak 32 milyon 507 bine ulaştı. İstihdam oranı da 0,1 puanlık artışla yüzde 48,4 olarak gerçekleşti. Aynı dönemde işsiz sayısının 106 bin kişi azaldığı belirtildi.
İş gücü sayısının ise 29 bin kişilik artışla 35 milyon 247 bine yükseldiği, iş gücüne katılma oranının da yüzde 52,5 seviyesinde gerçekleştiği açıklandı.
Yeni politika araçları devreye alınacak
Bakan Işıkhan, işsizlik oranındaki mevcut olumlu tablonun daha ileri seviyeye taşınmasının hedeflendiğini belirtti. Bu kapsamda yeni politika araçlarının uygulanacağını ifade eden Işıkhan, özellikle çalışma hayatına katılım konusunda güçlük yaşayan kesimlerin iş gücü piyasasına kazandırılmasının öncelikli hedeflerden biri olduğunu söyledi.
Gençlerin istihdama katılımının artırılması da gündemdeki önemli başlıklardan biri olarak öne çıktı. Genç işsizlik oranının yüzde 13 seviyesine gerilediğini belirten Işıkhan, mevcut gelişmenin daha ileri taşınması için çalışmaların sürdürüleceğini kaydetti.
Yeni çalışma modelleri masada
Toplantının bir diğer önemli başlığını ise yeni nesil çalışma modelleri oluşturdu. 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program kapsamında yer verilen çalışma modellerinin paydaşlarla değerlendirilmesi amacıyla gerçekleştirilen toplantıda, çalışma hayatının geleceğine ilişkin düzenlemeler ele alındı.
Bakanlık yetkilileri ile işçi ve işveren konfederasyonlarının temsilcilerinin katıldığı toplantıda, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayacak modeller üzerinde görüş alışverişinde bulunuldu. Yeni nesil çalışma yöntemlerinin Avrupa ülkelerindeki uygulamalarla birlikte değerlendirildiği belirtildi.
Hedef işsizliği daha da azaltmak
Bakan Işıkhan’ın açıklamalarında, mevcut işsizlik oranının korunmasının yanı sıra daha aşağı seviyelere çekilmesi hedefi de öne çıktı. İş gücü piyasasında yaşanan değişimlerin yakından takip edildiğini belirten Işıkhan, çalışma hayatına katılımı artıracak politikaların uygulanacağını ifade etti.
Türkiye’de işsizlik oranının son dönemde tek haneli seviyelerde seyretmesi hükümetin istihdam politikalarının önemli göstergelerinden biri olarak değerlendirilirken, özellikle gençler ve çalışma hayatına katılımda zorlanan grupların istihdama kazandırılması önümüzdeki dönemin öncelikleri arasında yer alacak.
Yeni çalışma modellerine ilişkin görüşmelerin ise önümüzdeki süreçte farklı paydaşların katılımıyla devam etmesi bekleniyor.
