Memur-Sen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirilen 8’inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına yönelik kapsamlı taleplerini kamuoyuyla paylaştı. 2026-2027 yıllarını kapsayan sözleşme sürecinde Memur-Sen, memurların ekonomik koşullarını iyileştirmeyi hedefleyen güçlü bir teklif sundu.
Sendika, 2026 yılının ilk 6 ayı için taban aylığa 10 bin TL seyyanen zam yapılmasını, bunun yanında yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 oranında maaş artışı uygulanmasını talep etti. Yılın ikinci yarısı için ise yüzde 20’lik oransal bir artış istendi.
Memur-Sen’in en dikkat çeken önerilerinden biri ise dini bayramlarda memurlara 23 bin 400 TL ikramiye verilmesi oldu. Sendika bu ikramiyenin, memurların artan mali yükleri karşısında bir destek unsuru olacağını ve ekonomik dalgalanmalara karşı sosyal güvence sağlayacağını vurguladı.
BAKAN IŞIKHAN: “KAZANIMLAR DEVAM EDECEK”
Toplu sözleşme süreciyle ilgili değerlendirmelerde bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri’nin hazırlık toplantısında konuştu. Işıkhan, geçmişte kamu işvereni ve sendikalar arasında sağlanan uzlaşıların birçok kazanımı beraberinde getirdiğini hatırlatarak, bu yıl da benzer bir başarıyı hedeflediklerini söyledi.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde yürütülen reformcu politikalarla kamu çalışanlarına yönelik önemli adımlar atıldığını ifade eden Işıkhan, “Sosyal paydaşlarımızla her fırsatta bir araya geliyoruz. İstişare ve diyalog mekanizmalarımıza ayrı bir önem veriyoruz,” dedi.
“EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI 50 BİN LİRAYI AŞTI”
Bakan Işıkhan, önceki toplu sözleşme dönemlerine de değinerek, 2023 yılı Ağustos ayında gerçekleştirilen 7. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında 2024 ve 2025 yılları için önemli kazanımlar elde edildiğini hatırlattı. Bu kapsamda kamu görevlilerine enflasyon farkı dahil kümülatif yüzde 130’luk bir maaş artışı sağlandığını belirten Işıkhan, “2002 yılında 392 lira olan en düşük memur maaşı, 2025 yılında 50 bin 503 liraya ulaşmıştır. Reel olarak yüzde 264 oranında bir artış söz konusudur,” dedi.
Toplu sözleşme ikramiyesinin artık aylık olarak ödendiğini, çeşitli hizmet kollarındaki personelin maaşlarında iyileştirmeler yapıldığını da kaydeden Bakan Işıkhan, öğretim yılına hazırlık ödeneğinin 5 bin 265 liraya çıkarıldığını ve akademik personele yapılan ödemelerde ciddi artışlar sağlandığını ifade etti.
“KAMUDA KADRO VE BAŞÖRTÜSÜ YASAĞI GİBİ SORUNLAR ÇÖZÜLDÜ”
Bakan Işıkhan, AK Parti hükümetleri döneminde kamu personel sistemine yönelik önemli reformlar yapıldığını vurgulayarak, “Kamuda başörtüsü yasağı, sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi ve taşeron işçilerin kadrolu yapılması gibi konular başarıyla çözüldü,” dedi.
Sözlerini, “Bu kazanımların ülkemize ve kamu çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyorum,” diyerek tamamlayan Işıkhan, görüşme sürecinin uzlaşı temelinde ilerleyeceğini belirtti.