Kanun kapsamında İşsizlik maaşı nedir ve İşsizlik maaşı almak için ilgilinin Kendi rızası dışında işinden ayrılmak durumunda kalan sigortalı kişilere belirli bir dönem boyunca ve miktarda verilen ödeneğe işsizlik maaşı denmektedir

Bakıldığında Çalışanların İşsizlik maaşı işine kendi rızası dışında son verilen kişilerin sıkça araştırma içerisine girdiği konular arasında yer alıyor. Özellikle işsizlik maaşı miktarı ve hesaplaması bu konular arasında en çok sorulan sorulardandır diye biliriz İşsizlik maaş hesaplaması sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40'ı olarak yapılmaktadır Ancak işsizlik maaşı alabilmek için bazı koşulları yerine getirmek gerekiyor…

1) EN YÜKSEK İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR?

2023 yılında en yüksek işsizlik maaşı 7.963,14 olarak belirlendi.

İşsizlik Maaşı Başvurusu İçin Gerekli Belgeler Nelerdir:

İşsizlik maaşı için başvuru sırasında istenilen belgeler şu şekildedir:

İşten ayrılış bildirgesi (e-Devlet üzerinden alınabilir)

İşsizlik maaşı dilekçesi:

İşsizlik maaşı başvuru formu (e-Devlet üzerinden alınabilir)

Nüfuz cüzdanı:

2) EN DÜŞÜK İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR?

Asgari ücrete gelen zam ile birlikte en düşük işsizlik maaşı 3.981,56 TL oldu:

3) İŞSİZLİK MAAŞI HANGİ DURUMLARDA KESİLİR?

İşsizlik süresinde İŞKUR tarafından teklif edilen, bir önceki işin maaşına, çalışma koşullarına yakın olan ve ikamet edilen yerin belediye mücavir sınırları içerisinde yer alan işi haklı bir neden olmaksızın reddetmek. 

İşsizlik maaşı alırken aynı zamanda denetimsiz şekilde başka bir işte çalışmak. 

İşsizlik ödeneği alırken başka bir kurumdan 'emeklilik' adı altında yaşlılık aylığı almak. 

İşsizlik süresinde İŞKUR tarafından verilen mesleki yetiştirme, edindirme ve geliştirme eğitimlerini haklı bir neden olmadan reddetmek, eğitimlere devam etmemek, kurum tarafından yapılan çağrıları cevaplamamak, istenilen bilgi ve belgeleri belirtilen süre içerisinde vermemek.

4) İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİN SÜRESİ NE KADAR?

İşsizlik Ödeneğinin Süresi hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;

600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,

900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,

1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün, süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

5) 2023'TE İŞSİZLİK MAAŞININ ALINMASI ŞARTLARI NELERDİR? 

Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.

6) İŞSİZLİK MAAŞININ HESAPLANMASI NASIL YAPILIR?

İşsizlik Maaşı Hesaplama Günlük işsizlik maaşı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40'ı olarak hesaplanmaktadır.

Bu şekilde hesaplanması halinde işsizlik maaşı tutarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80'ini geçmemektedir der ilgili kanun sağlıkla kalın…