Şırnak'a bağlı Şenoba Belediyesi, bünyesinde istihdam etmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak bir memur alımı yapacağını duyurdu. "Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği" kapsamında gerçekleştirilecek alım için başvurular 5 Kasım'da başlayacak.
TEK KADRO İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI BELLİ OLDU
Belediye, Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfında, 10. dereceli bir adet memur kadrosu için alım yapacağını belirtti. Adaylardan üniversitelerin çağrı merkezi hizmetleri, halkla ilişkiler ve tanıtım veya büro yönetimi ve yönetici asistanlığı önlisans programlarının birinden mezun olması isteniyor.
Başvuru için 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı'nın P93 puan türünden en az 75 puan almış olmak şartı aranıyor. Adayların ayrıca 657 sayılı kanunda belirtilen Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve askerlikle ilişiği olmamak gibi genel şartları da taşıması gerekiyor.
BAŞVURULAR 7 KASIM'DA SONA ERİYOR
Adaylar, başvurularını 5 Kasım 2025 ile 7 Kasım 2025 tarihleri arasında mesai saatleri içinde yapabilecek. Başvurular, istenen belgelerle birlikte Şenoba Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü'ne şahsen, iadeli taahhütlü posta yoluyla veya belediyenin info@senoba.bel.tr e-posta adresine elektronik olarak yapılabilecek.
Başvuru için adaylardan kimlik fotokopisi, diploma, KPSS sonuç belgesi ve biyometrik fotoğraf gibi belgeler talep ediliyor.
SÖZLÜ SINAV 17 KASIM'DA YAPILACAK
Başvuruların değerlendirilmesinin ardından, en yüksek KPSS puanına sahip adaydan başlanarak kadro sayısının beş katı kadar adayın sözlü sınava çağrılacağı ifade edildi. Sınava girmeye hak kazananların isim listesi, 11 Kasım 2025 tarihinde belediyenin resmi internet sitesi üzerinden ilan edileceği belirtildi.
Yapılan açıklamada, sözlü sınavın 17 Kasım 2025 Pazartesi günü saat 10.00'da Şenoba Belediyesi Toplantı Salonu'nda düzenleneceği ifade edildi.
Sınavda adayların mesleki bilgilerinin yanı sıra Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idareler mevzuatı gibi konulardaki yetkinliklerinin de değerlendirileceği ifade edildi.
Atama için esas alınacak nihai başarı puanının, adayın KPSS puanı ile sözlü sınavdan alacağı puanın aritmetik ortalamasıyla hesaplanacağı vurgulandı.
Şırnak Şenoba Belediyesi iş ilanı detayı için tıklayın!