30
Tem 2020
ENGELLİ ÇALIŞAN KİME DENİR VE HAKLARI NELERDİR?

Engelli doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle; bedensel, zihinsel, ruhsal, duygusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılamada güçlükleri olan ve...

MAKALEYİ OKU
19
Tem 2020
ÇALIŞANLAR HAKLARINDAN HABERDAR MI?

Genel olarak 4857 sayılı iş kanunun çalışanlara vermiş olduğu hakları irdelemedikleri için yararlanamıyorlar Örneğin:Halk arasında 'rapor parası' olarak bilinen geçici iş göremezlik ödeneği çalışma hayatında büyük önem taşımaktadır....

MAKALEYİ OKU
16
Tem 2020
HAMİLE BAYANLAR İŞTEN ÇIKMASI DURMUN DA KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?

Ülkemiz Kanunları Çerçevesinde sosyal güvenlik sistemi, çalışan kadınlara bir çok haklar sağlamaktadır. Bu hakların başında ise çalışan kadınların hamilelik dönemlerine ilişkin düzenlemeler gelmektedir.  Baktığımızda çalışan...

MAKALEYİ OKU
19
Haz 2020
İSTEĞE BAĞLI SİGORTA NEDİR?

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kanunun altıncı bölümünde yer alan 'İsteğe Bağlı Sigorta Hükümleri” Madde 50'ye göre, 'İsteğe bağlı sigorta, hiçbir kurumda sigortalı olarak çalışmayıp prim ödemesini kendisi...

MAKALEYİ OKU
19
Haz 2020
İŞ YERİNDE MASKE TAKMAYAN VE TESTİ POZİTİF ÇIKAN ÇALIŞAN İŞTEN ATILIR MI?

Son zamanlarda Dünya genelinde pandemi olarak kabul edilen Corona Virüsü (covid-19) işçi - işveren arasında bir çok sorunu da beraberinde getirmiş oldu ve Bunların başında da iş yerlerinde koronavirüs için gerekli tedbirlerin alınması geliyor....

MAKALEYİ OKU
22
Mayıs 2020
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ALAN İŞÇİYE İŞVEREN AYRICA ÜCRET VERMEK ZORUNDA MI?

koronavirüs salgınının sebep olduğu olumsuzluklar nedeniyle verilecek kısa çalışma ödenekleri İŞ KUR'a yaptığı kısa çalışma başvurusu kabul edilen ve işçilerine kısa çalışma ödeneği bağlanan işverenin, kısa çalışma ödeneği...

MAKALEYİ OKU
29
Mar 2020
COVID-19 SALGINI NEDENİYLE İŞİNDEN AYRILAN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?

Bakıldığında İşveren bütün tedbirleri almasına rağmen korona virüsün Ülke  genelinde  yaygınlaşması sonucu ve Alınan tedbirlerin yetersiz kalması sebebi ile bir çok çalışanın işsiz kalmasına yol açmıştır dolayısıyle işinden...

MAKALEYİ OKU
17
Mar 2020
2020 YILI YURT DIŞI BORÇLANMASI NE KADAR?

Bilindiği üzere 1 Ocak 2020 tarihinden itibaren asgari ücret aylık Brüt 2.943 TL, Net ödenecek ücret ise 2.324,70 TL oldu ve beraberinde yurt dışı borçlanmaları da belli oldu.   SORU:Yurt dışı borçlanma tutarları 2020 yılı için ne kadar...

MAKALEYİ OKU
10
Şub 2020
SGK PRİM VE YARDIM ÖDENEKLERİNDEKİ FARKLAR?

SGK'dan Bu Yılki Yardım ödenekleri ve prim tarifeleri Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yayımladığı bir genelgeyle bu yıl yapılacak karşılıksız ödemeleri, destekleri ve prim tutarlarını açıkladı. İşte, cenaze yardımından çocuk zammına,...

MAKALEYİ OKU
02
Oca 2020
BU YIL ASGARİ ÜCRET NE KADAR OLDU:

01.01.2020 - 31.12.2020 tarihleri arasındaki asgari ücret brüt 2.943 TL, net 2.324,70 TL olarak belirlendiği kesinleşerek kayıt altına alındı ve Milyonlarca çalışanı ilgilendiren 2020 Asgari Ücret net ve brüt tutarları, İlgili bakanlık verilerine...

MAKALEYİ OKU
27
Ara 2019
ÖLEN SİGORTALININ HAK SAHİPLERİ

SORU:Ölüm Aylığı Kimlere Bağlanır: CEVAP:Ölüm aylığı, ölen sigortalının; a-) Eşine, b-) Çocuklarına, c-) Anne ve babasına, bağlanır.   SORU:Ölen sigortalının hak sahipleri kimlerdir CEVAP:1) Erkek ya da kadın olmasına bakılmaksızın...

MAKALEYİ OKU
10
Ara 2019
ÇEYİZ PARASI İLE İLGİLİ SIKÇA SORULANLAR

Bakıldığında Çeyiz parası (Diğer adıyla Evlenme yardımı) ve yetim aylığı ilgililerin en çok merak ettiği sosyal ödemelerin başında geliyor. Ancak sistemin karmaşık olması ve bu konuda bilgi sahibi birinden de destek almadığımızdan...

MAKALEYİ OKU
26
Kas 2019
ÖLEN SİGORTALININ HAK SAHİPLERİ:(2.DİLİM)

SORU:Ölüm Aylığının Hak Sahiplerine Paylaştırılması Nasıl Olur: CEVAP:Ölüm aylığının hak sahiplerine sigortalının vefatı halinde paylaştırılmasında, gelir veya aylık bağlanmasına hak kazanan eş, çocuk, ana ve baba hak sahibi olarak...

MAKALEYİ OKU
13
Kas 2019
KADIN ÇALIŞANLARIN SÜT İZİNLERİ NE KADAR

           4857 sayılı iş kanunun 74 maddesinde belirtilen Kadın Süt İzni Ne Kadar: Kadınlara süt izni için bu yıl ödenen toplam SGK prim tutarları ve brüt maaşa göre hesaplanmaktadır. Doğum yapmış olan sigortalı kadın işçilerin...

MAKALEYİ OKU
13
Eyl 2019
ÇALIŞANLARIN SIKLIKLA SORDUKLARI HAKLAR:

                Ülkemizde'de çalışanların hakları ilgili kanunlar ve bir çok düzenleme ile koruma altına alınmıştır. Bu nedenle uyuşmazlık  halinde bir çok çalışan açılacak davalarda haklı çıkar. Ancak, bu durumlarda...

MAKALEYİ OKU
09
Eyl 2019
65 VEYA (2022) YAŞ AYLIĞINDAN KİMLER YARARLANIR:

Ülkemizin Sosyal güvenlik sistemin de yaşlı ve muhtaç kişilere her türlü desteğin sağlanması için düzenlemeler içeriyor. Bunlardan bir tanesi de 65 yaş aylığı (yani 2022 aylığı da deniyor). Sgk verilerine göre Yaklaşık 600 bin kişi...

MAKALEYİ OKU
02
Eyl 2019
ENGELLİLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR:

          Son düzenlemeye göre engellilerin erken emeklilik şartları nelerdir:  Ülkemizin iş kanunu çerçevesinde Tüm engelliler erken emekli olma hakkına sahiptir der ve İster doğuştan engelli olup ister SSK'lı, Bağ kurlu ya...

MAKALEYİ OKU
05
Ağu 2019
KURBAN BAYRAMINDA ÇALIŞACAKLARIN DİKKATİNE:

           Hayırlısıyla bu yıl Kurban bayramında çalışacak olanların yani fazla mesai yapacak olanların ilgili kanun çerçevesinde bilmeleri gerekenler genel olarak İşçilerini bayram günlerinde, resmi tatillerde çalıştıran işverenler...

MAKALEYİ OKU
18
Tem 2019
HESAPLI PLANLAMA EMEKLİ MAAŞINI ARTIRIR MI?

            Bakıldığında Son yıllarda devreye giren uygulamalarla beraber, emekli aylığı bağlama oranları sgk verileri ve bir çok meslektaşlarımızın da görüşlerine göre düştü. 2000 yılından önce emekli olan bir işçinin...

MAKALEYİ OKU
18
Haz 2019
KIDEM TAZMİNATI KAPSAMINDA Kİ HAKLARDAN

        Kıdem Tazminatı ile İlgili Son Zamanlarda İlgililerin Sıkça Sordukları Suallere Cevaben birkaç Başlık altında yazmaya çalışacağım özelikle çalışan işçilerin çok merak ettiklerine de Cevaben…         SORU: İŞ...

MAKALEYİ OKU
13
Haz 2019
İŞ VERENCE CİNSİYET NEDENİYLE DÜŞÜK ÜCRET ÖDENİR Mİ:

         SORU: Merhaba hocam İş veren beraberinde çalışan kadın işçiye hiç gerekçe göstermeden daha düşük ücret ödeye bilir mi teşekkürler Zeynep. CEVAP: Merhaba Zeynep hanım kardeşim 4857 Sayılı İş Kanunu uyarınca, işveren,...

MAKALEYİ OKU
28
Mayıs 2019
ÇALIŞAN İŞÇİNİN ALACAĞI GECİKTİRİLİR Mİ:

      SORU:ÇALIŞAN İŞÇİ ALACAĞI ÜCRETLERLE İLGİLİ BİLMESİ GEREKENLER VE YASAL DURUMU: CEVAP:4857 sayılı İş Kanununun 32' nci maddesinde ücret alacaklarının durumunu iş veren olarak göz önünde bulundurmak gerek ve bu açık...

MAKALEYİ OKU
21
Mayıs 2019
EMEKLİLİKLE İLGİLİ BİLİNMESİ GEREKENLER:

       SORU: Emeklilik nedir ve nasıl olunur: CEVAP: Bakıldığında S.G.K. Sözleşmemiz olan ülkelerindeki sosyal güvenlik hukuklarını da irdelerken bir kaç ülke hariç hemen hemen çalışanlar için aynı diye biliriz ve buna göre her çalışan...

MAKALEYİ OKU
20
Mayıs 2019
NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM:

         SORU:Merhabalar Yasin bey 1969 doğumluyum.9 kasım 1994' te Bağ kur başlangıcım var. Kesintisiz olarak bugüne kadar prim ödedim ne zaman emekli olabilirim Sezai: CEVAP:İyi Günler Değerli Okurumuz Sezai bey Emeklilik için.25...

MAKALEYİ OKU